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			<title>Nico Ziegler</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 22 Mar 2022 13:18:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>Besser steuern: Führungskompetenz in der neuen Arbeitswelt</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Mar 2022 10:04:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>Microsoft 365? – But SAFE (all day)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 28 Mar 2022 10:02:13 +0000]]></pubDate>
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			<title>work2morrow</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 19:08:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>Tag 2: Zusammenarbeit 4.0</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:54:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>Agile Culture Game (halbtägig)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:46:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>Microsoft 365? – Aber SICHER (ganztägig)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:32:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>Selbstorganisation: Wie ein Magazin ohne Chefredakteur*in funktioniert</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:26:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>TBA</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:25:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>Alles im Griff – Aufgabenmanagement mit Microsoft 365 (halbtägig)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:23:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>Mastering Human Complexity (halbtägig)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:19:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>Call for Proposals</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 25 Mar 2022 00:42:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>Fünf Strategien für mentale Stärke und Resilienz als Leader (halbtägig)</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:17:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>Gemeinsam erfolgreich: Mittel und Wege zu mehr Vielfalt</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:11:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>Werkstattbericht: New Work beim SPIEGEL</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:08:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>Das Geheimnis des Könnens liegt im Wollen – Fit für die digitale Arbeitswelt</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:07:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>Hauptquartier ohne Papier: Digitales HQ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 18:05:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>Werkstattbericht: Neue Formen der Zusammenarbeit am Beispiel der Marantec Group</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:59:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>Workshops</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:53:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>Viele Orte, ein Team: Das Geheimnis guter Zusammenarbeit</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:52:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>Movers and Shakers: Wie Unternehmen ihre Arbeitnehmer:innen mit digitalen Challenges zu mehr gemeinsamer Bewegung motivieren können</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:49:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>Zurück in die Zukunft: Führungskompetenz und agile Kooperation als Erfolgsfaktoren für die Post-COVID-Welt</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:48:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>Anywhere Office: Erfahrungen aus zehn Jahren hybrider Teamarbeit an inspirierenden Orten</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:44:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>Modern Work Worldtour: Die wichtigsten Prinzipien aus 34 Ländern</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:42:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>Die aktuellen Herausforderungen der Otto Group: Wie können wir den Kulturwandel im Homeoffice erhalten?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:40:56 +0000]]></pubDate>
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			<title>Nachricht aus Utopia: Stärkande oder der Traum von einer besseren Arbeitswelt</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:39:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>Digital Leadership: Zwischen Freiheit und Verantwortung – Führung zu Agilität und Selbstorganisation</title>
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			<title>Was Veränderungsprozesse nachhaltig wirksam macht</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:34:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>Mit Gefühl: Warum empathische Führung gerade jetzt so wichtig ist</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:32:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>Impressum</title>
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			<title>Tag 1: Führung</title>
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			<title>Tag 3: Tools und Techniken</title>
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			<title>Microsoft 365 – Wie fängt die Reise an und wie geht sie weiter? Was muss beachtet werden?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 17:10:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>Virtual Leadership, Real Success: Welche Art von Führung jetzt erfolgreich ist</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 16:28:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>Proposal einreichen</title>
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			<title>Hybride Konferenzen: Hardware, Software, Anforderungen</title>
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			<title>Digitale Zusammenarbeit ohne Cloud und Abo? Was Firmen selbst betreiben können</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 15:14:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>Hybrid Work – aber sicher! Sicherheit und Datenschutz für moderne Arbeitsumfelder</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 15:10:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>Mythos Agilität: Die Power agiler Arbeitsweisen</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 12:46:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>Mein neuer Kollege der Roboter: Wie Robotic Process Automation den Arbeitsalltag von morgen verändert</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 10:20:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>Code of Conduct</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 10:03:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>New-Work-Barometer: Was ist New Work und wenn ja, wie viele?</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 03:33:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>Ohne Vertrauen geht es nicht — sicher und angstfrei auf dem Weg zu New Work</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 03:32:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>Workflow-Show: Sich selbst managen, mehr schaffen</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 03:32:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>Wandel, der wirkt: Akzeptanz für Veränderung schaffen</title>
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			<title>Arbeitsplatz 2025 – Mensch, Ort und Technologie im Einklang</title>
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			<title>Warum New Work keine Mode-Erscheinung ist</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 03:10:36 +0000]]></pubDate>
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			<title>Geschäftsführung als Rolle: Chef auf Zeit und (fast) ohne Macht</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 21 Mar 2022 02:00:53 +0000]]></pubDate>
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